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体验事业部总监告诉记者， 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。

      为了提高员工安全意识，除了体验区和教育室，项目部还准备了现场施工人员教育工具箱、现场应急救援包，对施工人员生活区用电消防管理，并制定了现场安全管理制度措施。

       同时，他们每周都必须对现场进行安全质量文明施工大检查，对检查出现的问题以通报形式下发，对照整改，并在每月的安全质量例会及危险源辨识会上进行总结分析，提出具体管控措施，在危险性较大工序施工时由项目进行现场带班，确保施工按章操作、地铁施工安全平稳推进。

       深圳特区报讯（记者 张程）记者昨日获悉，为现场安全生产办法，加强项目现场安全生产水平，深圳市建筑工务署在莲塘口岸项目开展包括安全体验、培训、应急演练等形式多样的“安全生产月”活动，并在该项目现场设置了“安全体验馆”，钢铁企业安全体感找哪家好，用以提升安全生产监管能力和施工人员的安全意识。

该馆通过模拟数十种施工场景，将施工现场常见的危险行为与施工事故预演重现，施工管理人员、工人可以通过观看、细听和触摸等感官直觉，体验到触电、高空坠落、物体打击、围墙护栏垮塌等各种施工事故的发生过程以及后果，钢铁企业安全体感，学习并掌握正确的安全防护用品使用方法和有效的自救方法，用直接体验代替了文字、影像等传统教育方式，可有效加强施工人员的安全意识以及自我保护意识。

据了解，为提升安全生产监管能力，市建筑工务署将积极推动安全生产标准化，探讨应用安全科学技术成果，改进安全生产管理手段。大力推广绿色施工技术，从2016年起逐步在项目建设中试点推行绿色工地管理，通过季度评价、年度评价，打造一批在具有影响力的绿色工地；进一步推广工厂预制、现场拼装的建造方式，减少手工操作及现场作业，推广整体提升式脚手架、铝模等工艺，推广BIM等高新技术在施工过程中的应用；推进“智慧工地”工程即工地视频监控和信息化项目管理平台相结合的信息化建设。

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